醫(yī)院精神是全體員工共同信守的理想信念、價(jià)值追求和行動(dòng)準(zhǔn)則。反映著醫(yī)院的特點(diǎn)，體現(xiàn)著醫(yī)院的精神風(fēng)貌，引領(lǐng)著職工的思想境界。在長(zhǎng)期的醫(yī)療實(shí)踐和改革發(fā)展歷程中，石家莊市第五醫(yī)院形成了"大醫(yī)精誠(chéng)，肝膽相照"的醫(yī)院精神。

【釋義】

 "大醫(yī)精誠(chéng)",包括兩層含義：一是要"精"于專業(yè)，精益求精，不負(fù)患者生命重托。二是要"誠(chéng)"于醫(yī)德，做醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的"蒼生大醫(yī)"。"肝膽相照"，包括三層含義：一是不忘初心，牢記使命，擔(dān)當(dāng)起傳染病防治重任，與人民同呼吸，與國(guó)家共命運(yùn)。二是體現(xiàn)以肝病為主的專科特色，做大做強(qiáng)，提升傳染病綜合救治能力。三是同事之間、醫(yī)患之間要做到坦誠(chéng)相待，勠力同心，共同發(fā)展。

【釋義】“宗旨”，意為主要的思想或意圖、主意。醫(yī)院宗旨是醫(yī)院發(fā)展的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，是日常管理的核心要義。

石家莊市第五醫(yī)院作為與共和國(guó)同齡、具有“紅色基因”的醫(yī)院，在中國(guó)共產(chǎn)黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨指導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，形成了“為人民健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)”的醫(yī)院宗旨，進(jìn)一步彰顯了全院干部職工為黨和人民健康事業(yè)不懈奮斗的無(wú)限忠誠(chéng)。

【釋義】"愿景"一詞，《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》釋義為"所向往的前景"。醫(yī)院愿景是根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展需要，對(duì)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展方向的一種期望、預(yù)測(cè)和定位，是醫(yī)院戰(zhàn)略決策的集中反映。通過(guò)開發(fā)愿景、瞄準(zhǔn)愿景、落實(shí)愿景，將進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的使命感和責(zé)任感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

"改革創(chuàng)新"，就是要堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，不斷深化改革，完善體制機(jī)制，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，以此作為石家莊市第五醫(yī)院的基本方略。

"科學(xué)發(fā)展"，就是注重轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

"躋身全國(guó)傳染病醫(yī)院第一方陣"，是石家莊市第五醫(yī)院的發(fā)展方向、發(fā)展定位和奮斗目標(biāo)。其中"躋身"指明了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要醫(yī)院全體干部職工的持續(xù)奮斗和不懈努力;"全國(guó)傳染病醫(yī)院第一方陣"既明確了醫(yī)院的功能定位，又提出了醫(yī)院今后的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。

【釋義】 院訓(xùn)是醫(yī)院歷史和文化的積淀，是辦院理念的集中體現(xiàn)，是全院職工共同遵守的行為規(guī)范。

"厚德"，出自《易經(jīng)》"君子以厚德載物"，是歷來(lái)仁人志士崇尚的最高道德境界。"醫(yī)乃仁術(shù)"，自當(dāng)以德為先。醫(yī)院每一位醫(yī)務(wù)工作者，均應(yīng)深懷"見(jiàn)彼苦惱，若己有之"的"大慈惻隱之心"，樹立"誓愿普救含靈之苦"的志向。

"博學(xué)"，出自《禮記·中庸》"博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之"。提倡博學(xué)，意在要求醫(yī)務(wù)人員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到"博于此域，精于斯業(yè)"。

"敬業(yè)"，就是敬重、熱愛(ài)、珍惜自己所從事的職業(yè)，專心致志地做好工作。敬業(yè)成就卓越。每一位職工要愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越，在不同的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

"奉獻(xiàn)"，就是要全力付出、不求回報(bào)。無(wú)私奉獻(xiàn)，既是石家莊市第五醫(yī)院的光榮傳統(tǒng)，也是工作的一貫要求。特別是在人民生命健康遭受疫病威脅的時(shí)刻，要無(wú)私無(wú)畏，勇敢面對(duì)，不怕犧牲，甘于奉獻(xiàn)。

發(fā)展理念

以創(chuàng)新促發(fā)展，以服務(wù)樹形象，以特色創(chuàng)品牌

管理理念

目標(biāo)清晰，職責(zé)分明，協(xié)同有力，突出人文

道德理念

以仁為懷，濟(jì)世為民

質(zhì)量理念

優(yōu)質(zhì)高效，精益求精

服務(wù)理念

患者滿意是最好的服務(wù)

學(xué)習(xí)理念

一切需要學(xué)習(xí)，一切來(lái)自學(xué)習(xí)，一切都是學(xué)習(xí)

團(tuán)隊(duì)理念

尊重信任，溝通協(xié)作，打造以績(jī)效為導(dǎo)向的和諧團(tuán)隊(duì)

市場(chǎng)理念

以不懈的開拓、不變的誠(chéng)信，應(yīng)對(duì)萬(wàn)變的市場(chǎng)

【釋義】在2003年慶?？箵舴堑鋭倮臅r(shí)刻，時(shí)任河北省副省長(zhǎng)龍莊偉來(lái)到醫(yī)院，看望慰問(wèn)了醫(yī)護(hù)人員，并揮毫潑墨為"石家莊市第五醫(yī)院"題字，成為醫(yī)院Vi系統(tǒng)重要的組成部分。

【釋義】 院徽以綠色為基調(diào)，綠色既代表生命與活力，又寓意五院為花園式綠色醫(yī)院。周邊上半用中文，下半用大寫漢語(yǔ)拼音拼寫"石家莊市第五醫(yī)院"，表明醫(yī)院所屬。中心圖案由"五院"兩字的漢語(yǔ)拼音字頭"W"與"Y"組成，紅色的"W"為蓮花造型，蓮花是圣潔的象征，既寓意純凈美好，又含蓮花承載生命之意。

紅色居中不僅象征五院事業(yè)紅火興旺，也使整個(gè)圖案色彩活躍美觀;綠色的花梗像高擎雙臂的人形，寓意五院人救死扶傷、呵護(hù)生命的神圣使命和職責(zé)。全圖體現(xiàn)著我們的辦院理念，起到了全體醫(yī)務(wù)工作者踐行使命的象征及標(biāo)識(shí)作用。

天使的溫情

作詞 邊金敏

作曲 曹賢邦

(一)

紅亭是從醫(yī)的熱忱，

丁香是天使的溫情。

松柏是高潔的風(fēng)骨，

睡蓮是內(nèi)心的安寧。

(二)

領(lǐng)袖伸出過(guò)勉勵(lì)的巨手，

共和國(guó)見(jiàn)證了我們的歷程。

肝膽相照 大醫(yī)精誠(chéng)，

史冊(cè)記載著五院的豐功。

(副歌)

笑看那紅塵的名和利，

只相信人世間有真情。

除掉那疾病的塵與土，

只留下仁愛(ài)的華夏風(fēng)。

【曹賢邦創(chuàng)作靈感】這是一首行業(yè)歌曲，應(yīng)約而作，這種事常有，此次不同，這首歌詞真的讓我產(chǎn)生了激情和樂(lè)感，我酣暢淋漓地完成了音樂(lè)創(chuàng)作，包括編配和MIDI制作，河北交響樂(lè)團(tuán)合唱團(tuán)的一幫朋友興致勃勃地錄唱了它。簡(jiǎn)單，好聽，有內(nèi)涵。

注：邊金敏為石家莊市第五醫(yī)院原黨辦室主任;

曹賢邦為河北省音樂(lè)家協(xié)會(huì)主席、國(guó)家一級(jí)作曲家。

醫(yī)院院花——丁香

【釋義】丁香為落葉灌木或小喬木?；ü诩?xì)小，漏斗狀，白色、紫色深淺不同的4裂片，花色淡雅、芳香，習(xí)性強(qiáng)健?；ㄈ莶挥喝菀膊蝗A貴，一簇簇一團(tuán)團(tuán)和諧相擁。

丁香除了本身就是一種中藥外，還可用于制作香料、精油。把丁香作為院花(基于五院內(nèi)植有丁香樹數(shù)株)，寓意著五院人的團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神如丁香花般地沁人心脾，并且展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)雅和諧的品格。

為了讓職工更直觀、更具體的了解和認(rèn)知醫(yī)院文化，指導(dǎo)他們的工作、學(xué)習(xí)和生活。石家莊市第五醫(yī)院積極打造了具有醫(yī)院特色的學(xué)習(xí)文化、服務(wù)文化、執(zhí)行力文化、廉政文化、節(jié)約文化與和諧文化等"六種文化"，使醫(yī)院文化建設(shè)蓬勃開展，并融入醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中。

博學(xué)篤行——學(xué)習(xí)文化

建設(shè)"博學(xué)篤行"的學(xué)習(xí)文化，就是要求全院職工都要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作責(zé)任和精神追求，利用各種平臺(tái)和方式，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力向歷史和前輩大醫(yī)學(xué)、向國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)學(xué)、向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)學(xué)…這樣才能以學(xué)立業(yè)，學(xué)以致用，造福廣大患者，奉獻(xiàn)傳染病防治事業(yè)。

患者滿意——服務(wù)文化

打造患者滿意的服務(wù)文化，就要從員工素養(yǎng)、服務(wù)載體、便捷惠民和醫(yī)療質(zhì)量等諸多方面入手，最大限度滿足患者需求，提升就醫(yī)感受。在患者心目中樹立良好的、可信賴的品牌形象，提高患者對(duì)醫(yī)院的滿意度、忠誠(chéng)度和信任度，形成醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

行勝于言——執(zhí)行力文化

建設(shè)行勝于言的執(zhí)行力文化就是要將先進(jìn)的管理理念融入到執(zhí)行力文化中，從制度健全、督導(dǎo)落實(shí)、考核機(jī)制等方面進(jìn)行完善規(guī)范，形成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、中層管理執(zhí)行到位、各個(gè)團(tuán)隊(duì)相互配合的良好局面。注重科學(xué)管理和員工認(rèn)同，切實(shí)發(fā)揮每名員工、每個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性，腳踏實(shí)地，上下協(xié)作，促使醫(yī)院發(fā)展迸發(fā)強(qiáng)大能量。

內(nèi)化于心——廉政文化

內(nèi)化于心的廉政文化就是要從教育、監(jiān)督、考核三個(gè)體系入手，讓廉政文化入心入腦。教育體系：在全員教育的基礎(chǔ)上，著力抓好中層干部、敏感崗位人員、新職工三個(gè)層面人員的教育;監(jiān)督體系：注重患者、職工的參與，做好患者回訪、黨務(wù)院務(wù)公開、"三重一大"等制度的落實(shí);考核體系：注重建立廉政建設(shè)、行風(fēng)管理的日?？己藱C(jī)制。

點(diǎn)滴做起——節(jié)約文化

打造節(jié)約型醫(yī)院，在各種資源消耗方面厲行節(jié)約，降低醫(yī)療和辦公運(yùn)行成本，獲取經(jīng)濟(jì)效益最大化。勤儉節(jié)約、實(shí)行精細(xì)化管理是醫(yī)院多年來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，要不斷發(fā)揚(yáng)光大，在全院范圍營(yíng)造節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的氛圍，從一滴水、一度電、一張紙做起，厲行節(jié)約，遠(yuǎn)離浪費(fèi)，從我做起，從點(diǎn)滴做起，為創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院努力。

有歸屬感——和諧文化

建設(shè)富有"歸屬感"的和諧文化是醫(yī)院不懈的追求。通過(guò)人文管理、親情關(guān)懷，達(dá)到醫(yī)院、職工、患者理想的關(guān)系狀態(tài)。職工奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，有歸屬感;患者受到尊重，醫(yī)患關(guān)系和諧;醫(yī)院在和諧中發(fā)展。

核心價(jià)值理念的培育

石家莊市第五醫(yī)院充分利用多種形式對(duì)醫(yī)院文化核心理念進(jìn)行宣傳和培育，編印了《石家莊市第五醫(yī)院文化手冊(cè)》，成為每位職工遵循的行為指南;在醫(yī)院主題花園、文化走廊、門診大廳等部位，強(qiáng)化醫(yī)院精神、院訓(xùn)和愿景目標(biāo)等理念;在每次會(huì)議前播放院歌《天使的溫情》，誦讀醫(yī)院精神;舉辦唱院歌、講院史比賽，使醫(yī)院文化內(nèi)化于心。

突出禮儀行為規(guī)范

為樹立醫(yī)院良好形象，醫(yī)院對(duì)職工語(yǔ)言、行為和各崗位的職責(zé)做了明確規(guī)范?？剖乙獓?yán)格按照規(guī)范執(zhí)行，科主任每天早晨檢查職工的著裝，做到服裝干凈、平整、清潔;規(guī)范科室交接班和查房制度，對(duì)交接班時(shí)間、場(chǎng)地、姿勢(shì)、順序、語(yǔ)言、內(nèi)容等進(jìn)一步規(guī)范，床頭交接班和主任查房也進(jìn)行明確規(guī)范;醫(yī)護(hù)人員在工作實(shí)踐中時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)。

豐富節(jié)日文化內(nèi)涵

把重大節(jié)日打造成文化節(jié)已經(jīng)是石家莊市第五醫(yī)院的特色文化事項(xiàng)，這進(jìn)一步豐富了節(jié)日文化的內(nèi)涵和獨(dú)特魅力。例如：在重大節(jié)日之際，舉行升國(guó)旗、升院旗儀式;在植樹節(jié)之際，院黨委組織新入院職工種植丁香樹;清明節(jié)，收集整理緬懷親人、感恩親人的文章在院報(bào)刊發(fā);護(hù)士節(jié)，開展授帽、禮儀培訓(xùn)等活動(dòng);醫(yī)師節(jié)，表彰一批優(yōu)秀醫(yī)師，邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題人文藝術(shù)的講座;每年7月1日醫(yī)院"生日"之際，組織豐富多彩的院慶活動(dòng)。通過(guò)開展一系列的節(jié)日文化活動(dòng)，把醫(yī)院的精神風(fēng)貌送到每位職工和患者心中。

創(chuàng)新科室文化建設(shè)

科室文化是醫(yī)院文化的"子文化"，積極打造科室文化，醫(yī)院文化才能枝繁葉茂?？剖覒?yīng)在醫(yī)院文化這個(gè)大的框架內(nèi)，注重文化傳承，創(chuàng)新特色文化建設(shè)，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。當(dāng)科室文化核心理念被科室人員認(rèn)同后，它就能將科室內(nèi)不同層次、不同類別的人員融合起來(lái)，使全科人員團(tuán)結(jié)一心，構(gòu)建成為一個(gè)命運(yùn)共聯(lián)的整體。石家莊市第五醫(yī)院的科室文化建設(shè)也是有聲有色，如感染一科打造"中醫(yī)文化"，突出中醫(yī)藥診療傳統(tǒng)特色 ;制劑室打造"質(zhì)量文化"，突出質(zhì)量管理重要性;艾滋病門診打造"家文化"，突出家人般的溫暖和關(guān)懷等。這些不同的方式方法，切實(shí)將不同的科室文化滲透到日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，起到了以文化人的作用。

視覺(jué)文化統(tǒng)一規(guī)范

統(tǒng)一標(biāo)識(shí)風(fēng)格，將醫(yī)院標(biāo)識(shí)導(dǎo)視嵌入文化元素，科學(xué)運(yùn)用醫(yī)院標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色，使之成為展示醫(yī)院良好形象的重要載體;對(duì)CT袋、藥袋、筆記本、信封、水杯、胸卡、名片等10余種醫(yī)院辦公用品及醫(yī)療服務(wù)用品進(jìn)行了文化滲透的統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作。在大門入口處、門診大廳和服務(wù)區(qū)域等人員出入密集的地方，統(tǒng)一規(guī)劃制作了文化展示內(nèi)容。