扎實開展“三亮三比” 提升護理隊伍專業(yè)素質(zhì)

　　根據(jù)醫(yī)院黨委“三亮三比”的活動方案，為提升護理隊伍業(yè)務(wù)能力，護理部利用3個月時間，在全院護理人員中開展“護理理論技能競賽”活動，活動包括護理理論知識競賽、護理技能競賽和授課能力競賽。

一、認真練兵，嚴格考核，熟練技術(shù)操作

　　1.科室大練兵。各科室按照標準組織成人導尿、靜脈留置針、鼻飼技術(shù)操作、除顫儀和心肺復蘇技術(shù)操作的培訓，要求科室護士長和質(zhì)控小組督導，每一名護理人員熟練掌握，

　　2.分組競賽。分設(shè)三個競賽小組，每個小組負責100名左右護士的考核，抽簽確定競賽項目，嚴格按照考核標準打分，每個小組競賽結(jié)束后，推薦3名優(yōu)秀人員參加醫(yī)院決賽。

　　3.選手決賽。經(jīng)過選手再培訓，護理部和科室對推薦的9名選手進行指導和培訓，認真打磨每一個細節(jié)，力爭成為醫(yī)院外出競賽的種子選手。在8月份護理部組織9名選手的決賽，評選出一、二、三等獎。

二、分層培訓，注重實用，夯實理論基礎(chǔ)

　　理論知識的培訓和競賽分三個不同層次。護士長組、高年資護士組和低年資護士組，根據(jù)不同的能力，側(cè)重點有所不同，體現(xiàn)人員知識結(jié)構(gòu)和能力相匹配，經(jīng)過競賽，分別產(chǎn)生一、二、三等獎。

　　1.護士長組：考核危重癥患者管理、核心制度、管理制度、流程和護理質(zhì)量控制、護理安全方面的知識。

　　2.高年資護士組（工作3年以上護士）：患者各項風險評估、健康教育和健康指導，護理技術(shù)操作和并發(fā)癥預防、觀察和處理。

　　3.低年資護士組（工作3年以下護士）：基礎(chǔ)護理、健康評估相關(guān)知識，疾病護理常規(guī)。

三、集中學習，重溫培訓課程，選拔優(yōu)秀視頻

　　充分利用授課培訓資源，各科室組織集中學習，重溫床邊培訓的知識點，在學習的過程中，評選優(yōu)秀授課視頻。各科室1-9月份床邊培訓視頻，從內(nèi)容選擇、授課技巧、創(chuàng)新性等方面進行評價，全體護士長打分，評選出一、二、三等獎予以表彰。  

　　通過全院護理人員“三亮三比”活動，持續(xù)組織開展各項業(yè)務(wù)能力培訓與崗位練兵考試，不斷提升護理人員的業(yè)務(wù)理論和技能水平，改善服務(wù)能力，打造一支技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的護理隊伍，不斷提升患者的就醫(yī)體驗，為患者提供滿意的護理服務(wù)。

石家莊市第五醫(yī)院