團(tuán)結(jié)謀發(fā)展 奮進(jìn)新征程——黨委書(shū)記王瑜玲在復(fù)診前院周會(huì)上的講話
來(lái)源: 石家莊市第五醫(yī)院發(fā)布日期: 2022-12-26
同志們:
可以說(shuō),2019年以來(lái)的這次新冠肺炎疫情是百年不遇的重大傳染病疫情,流行范圍之廣、感染人數(shù)之多、防控難度之大可謂歷史罕見(jiàn)。其他綜合醫(yī)院經(jīng)受了洗禮,我們的綜合能力也得到了提升。但是,沒(méi)有一個(gè)冬天不會(huì)過(guò)去,沒(méi)有一個(gè)春天不會(huì)到來(lái)。此次我們復(fù)診,就是我院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量快速發(fā)展的重要機(jī)遇,我們一定要堅(jiān)定信心,提振精神,一切向前看,把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。今天參加會(huì)議的都是醫(yī)院的骨干力量、科室的領(lǐng)頭羊,我們一定要擰成一股繩,勁往一處使,多動(dòng)腦筋、廣開(kāi)思路,圍繞如何走好傳染病醫(yī)院“平戰(zhàn)結(jié)合”之路、如何在疫情防控新形勢(shì)下做強(qiáng)??铺厣⑷绾卧谌瞬鸥?jìng)爭(zhēng)尤為激烈的背景下加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)、如何持續(xù)保持醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)工作中的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)、如何滿足群眾應(yīng)急救治和綜合診療需求等方面深入思考,以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和高度的責(zé)任感為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策,我相信,只要全院干部職工戮力同心、團(tuán)結(jié)一致,就沒(méi)有邁不過(guò)去的坎兒!
大家都知道,疫情終將過(guò)去,我們終將會(huì)回歸普通傳染病日常診療這一正軌上。因此不論是在戰(zhàn)時(shí)還是在平時(shí),我們必須認(rèn)識(shí)到患者才是我們服務(wù)的根本、發(fā)展的關(guān)鍵。因此,必須要牢固樹(shù)立“全心全意為患者服務(wù)”的理念,做實(shí)新冠患者診療、增強(qiáng)??凭戎伪绢I(lǐng)、擴(kuò)展綜合服務(wù)能力、扎實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、做好出院宣教隨訪、叫響醫(yī)院業(yè)務(wù)品牌等各項(xiàng)工作。將來(lái)要讓每個(gè)人都成為宣傳員、營(yíng)銷員,獎(jiǎng)懲措施要實(shí)實(shí)在在,杜絕坐在辦公室空聊,要留住老患者、吸引新病人,以精湛的技術(shù)和良好的口碑走出醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的康莊大道!希望全院干部職工進(jìn)一步形成“埋頭苦干、只爭(zhēng)朝夕”的目標(biāo)追求,牢牢把握住復(fù)診后每一天,扎實(shí)落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真接診每一位患者,深入研究每一份疑難病例,大干特干,實(shí)干快干,在高質(zhì)量發(fā)展的快速機(jī)遇期補(bǔ)齊差距、夯實(shí)基礎(chǔ)、求得先機(jī)!
組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),也是我們的力量所在。在醫(yī)院再次復(fù)診、重新踏上高質(zhì)量發(fā)展之際,每一位職工都要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀,講政治、顧大局、守紀(jì)律、做表率,堅(jiān)決克服麻痹思想、等靠情緒、僥幸心理和松勁心態(tài),以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、清正廉潔的醫(yī)者形象、大醫(yī)精誠(chéng)的行醫(yī)之道,嚴(yán)格遵守上崗時(shí)間、形象要求、會(huì)議紀(jì)律等各項(xiàng)工作規(guī)定,特別是有一些該上班不上班的,一律按曠工處理。要深入學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》,時(shí)刻自省自警,牢記慎獨(dú)慎微,大力營(yíng)造和保持風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,以十倍的信心、百倍的努力、千倍的干勁,努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的中流砥柱,帶出一支作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、敢闖敢干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的人才隊(duì)伍。希望大家在各自崗位上要繼續(xù)保持定力,堅(jiān)定信心,心無(wú)旁騖投入到工作中去,以鐵的紀(jì)律淬煉鐵的隊(duì)伍,繼續(xù)為疫情防控和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
眾所周知,三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核是國(guó)家深化醫(yī)改、推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,它不僅是檢驗(yàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力、管理水平的“指揮棒”,更是評(píng)估公立醫(yī)院綜合實(shí)力的“金標(biāo)準(zhǔn)”。雖然抗疫近三年的時(shí)間讓我們得到了許多社會(huì)贊譽(yù)和群眾認(rèn)可,但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,受各種主客觀因素的影響,我院在績(jī)效考核這一最重要的大考中成績(jī)并不理想,排名并不靠前,距離標(biāo)準(zhǔn)要求、患者期盼仍有較大差距。目標(biāo)已然明確,奮斗時(shí)不我待。在全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、深入推進(jìn)醫(yī)保付費(fèi)方式改革等工作過(guò)程中,我們必須在吃透《三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)》的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際,適時(shí)優(yōu)化調(diào)整三化考核、質(zhì)量控制、績(jī)效分配等管理機(jī)制,進(jìn)一步明確責(zé)任分工,制定可操作性強(qiáng)、獎(jiǎng)懲分明的考核辦法及指標(biāo),強(qiáng)化數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、收集匯總、結(jié)果分析、反饋通報(bào)及專項(xiàng)整改機(jī)制,努力形成全鏈條、全閉環(huán)的工作機(jī)制,全面提升醫(yī)療質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理。要杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,注重節(jié)約,做好物資清點(diǎn)。
作為從五院成長(zhǎng)、歷練起來(lái)的干部,我在過(guò)去的10年時(shí)間中,基本上與大家朝夕相處、榮辱與共,也建立了十分深厚的友情。但是,職場(chǎng)不分親疏、工作不論關(guān)系。在推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中,院黨委將始終堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌朔结?,按管理?shí)際需要設(shè)崗,按精簡(jiǎn)高效標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn),在工作中考察干部、在逆境中選拔人才,從個(gè)人德行、工作能力、辦事態(tài)度、科研業(yè)績(jī)和廉潔自律等多個(gè)方面全面考察,結(jié)合個(gè)人對(duì)醫(yī)院的貢獻(xiàn)和價(jià)值綜合考量,真正讓素質(zhì)高、能力強(qiáng)、品行正、口碑好的同志在適合的崗位上發(fā)光發(fā)熱。必要時(shí),也將打破論資排輩、平衡照顧的條條框框,開(kāi)展競(jìng)聘上崗,讓想干事、能干事的同志跑得更快、機(jī)遇更好;讓為不及位、德不配位的同志失去權(quán)力、自我反省,遴選出一批忠誠(chéng)、干事、擔(dān)當(dāng)、優(yōu)秀的好干部,展現(xiàn)出一種心平氣順、風(fēng)正勁足、朝氣蓬勃的好風(fēng)貌。
石家莊市第五醫(yī)院
與新中國(guó)同齡,有70余年治療肝病、結(jié)核病的歷史;
集傳染病診斷、治療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健及重大公共衛(wèi)生事件救治于一體的三級(jí)傳染病??漆t(yī)院;
省市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院;
無(wú)假日醫(yī)院,節(jié)假日期間各種診療活動(dòng)正常進(jìn)行,方便患者隨時(shí)就診;
花園式醫(yī)院,綠化率達(dá)到35%以上,是患者治療、康復(fù)、休閑的場(chǎng)所。
把信任交我們手中 讓健康從這里開(kāi)始