關(guān)愛護(hù)士成長 傾聽護(hù)士心聲

近日，我院護(hù)理工作主管副院長馮愛東帶領(lǐng)護(hù)理部人員，到科室走訪調(diào)研，與護(hù)士一對一談話， 傾聽她們的心聲，關(guān)注她們的愿望和渴求。

為保證談話的有效性，護(hù)理部提前擬定談話提綱，比如，職業(yè)規(guī)劃和?？茖W(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃、需要科室和護(hù)理部提供的支持和幫助，本科室護(hù)理工作現(xiàn)狀和存在問題、護(hù)士長的管理，對醫(yī)院和護(hù)理部工作的希望等。

護(hù)士在一個輕松、安靜的環(huán)境中，總結(jié)昨天，暢談今天，展望明天。從談話中，大家聽到了年輕護(hù)士工作的困惑、學(xué)習(xí)的迷茫，也聽到高年資護(hù)士對科室的發(fā)展建議，感受到護(hù)理隊伍積極向上，向善向好的精神面貌。每名護(hù)士談話結(jié)束后，馮愛東都會針對該護(hù)士的談話內(nèi)容和思想情況，提出不同的要求和希望。護(hù)士們說，這種方式的談話，是領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)士的關(guān)心和重視，非常感動，也很受益。談話結(jié)束后，馮愛東和護(hù)理部當(dāng)即與護(hù)士長溝通，把反映出來的問題反饋給護(hù)士長，并提出要求，限時整改和加強(qiáng)管理。

本次懇談活動涵蓋了全院每一個護(hù)理單元，有利于了解科室的管理、人員思想動態(tài)、護(hù)理質(zhì)量控制和專科學(xué)習(xí)培訓(xùn)現(xiàn)狀，指導(dǎo)科室護(hù)士長改進(jìn)管理方法，完善管理內(nèi)容，讓護(hù)理人員在一個更加安全、更加和諧的氛圍中工作學(xué)習(xí)，增強(qiáng)護(hù)理隊伍凝聚力，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展。

石家莊市第五醫(yī)院