多措并舉加快科技興院步伐

5月15日，市衛(wèi)生局黨委書記、局長閆純鍇通知來我院調(diào)研，他在肯定醫(yī)院取得顯著成績的同時(shí)，希望醫(yī)院進(jìn)一步解放思想，加大人才培養(yǎng)力度，把培養(yǎng)名醫(yī)作為打造核心競爭力的重要舉措，以名醫(yī)帶動名科、名院建設(shè)，提高綜合救治能力，促進(jìn)傳染病救治水平的不斷提高。

醫(yī)院以閆局長來院調(diào)研為契機(jī)，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，就加快科技興院步伐進(jìn)行深入研究和探討。大家一致認(rèn)為，閆局長的重要講話對指導(dǎo)醫(yī)院今后工作，明確發(fā)展方向，加快科技興院步伐，具有非常重要的意義。經(jīng)過認(rèn)真研究，在實(shí)施科技興院戰(zhàn)略上，將采取以下措施：

一、下大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)療服務(wù)市場的競爭，關(guān)鍵是高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員的競爭，必須利用名醫(yī)產(chǎn)生名牌效應(yīng)。一是引進(jìn)多學(xué)科高素質(zhì)人才：適時(shí)引進(jìn)1-2名博士生導(dǎo)師，壯大傳染病救治隊(duì)伍的綜合實(shí)力，助推學(xué)科建設(shè)健康發(fā)展；二是引進(jìn)2-3名免疫學(xué)和生物分子學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷人員，專職科學(xué)研究，進(jìn)一步提升科研工作檔次和水平；三是引進(jìn)或自主培養(yǎng)中醫(yī)博士，增強(qiáng)中醫(yī)藥救治傳染病技術(shù)實(shí)力；四是加大自主培養(yǎng)力度。每年制定培養(yǎng)計(jì)劃，確定培養(yǎng)目標(biāo)，精心挑選業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好的骨干，到國內(nèi)一流醫(yī)院進(jìn)修深造，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)療水平的提高。

二、建立傳染病實(shí)驗(yàn)室。多年來，醫(yī)院堅(jiān)持走科技興院之路，在學(xué)科建設(shè)方面取得了顯著成績，已發(fā)展成為衛(wèi)生部肝炎防治健康教育計(jì)劃實(shí)施基地、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）傳染病臨床基地、國家"十一五"重點(diǎn)?？疲▽２。╉?xiàng)目流行性出血熱組長單位、中醫(yī)藥防治傳染病熱毒癥重點(diǎn)研究室。醫(yī)院多名專家參與了國家"十一五"醫(yī)學(xué)科技重大專項(xiàng)及國家中醫(yī)藥管理局多項(xiàng)醫(yī)學(xué)專項(xiàng)科研課題的研究任務(wù)。為充分發(fā)揮這些平臺的積極推介作用，最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科邁上新臺階，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，將盡快建立傳染病實(shí)驗(yàn)室，在政策、財(cái)力、房屋、設(shè)備及人員配備上給予大力扶植，鼓勵科研人員集中精力搞好科研開發(fā)，切實(shí)承擔(dān)好衛(wèi)生部及國家中醫(yī)藥管理局各項(xiàng)研究重任，確保按照要求完成預(yù)期目標(biāo)，并緊緊依托重大科研項(xiàng)目，多出成果、鍛煉隊(duì)伍，造就一大批高素質(zhì)人才。

三、充分發(fā)揮百萬科技基金強(qiáng)大的支撐作用。醫(yī)院于2007年召開了建院以來首屆科教大會，建立了百萬科技基金，每年投入100萬元，用于資助優(yōu)秀科研課題、重點(diǎn)科技人才培養(yǎng)、新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)與開發(fā)等。第二屆科教大會擬于今年6月份召開，以表彰近3年來，在科教工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員開展科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，醫(yī)院對第一屆科教大會頒布實(shí)施的六個(gè)管理辦法進(jìn)行了補(bǔ)充完善：《各類專業(yè)人員學(xué)術(shù)研究與科研工作獎懲辦法》、《優(yōu)秀院管專家評選辦法》、《院級學(xué)科帶頭人評選辦法》、《科研先進(jìn)個(gè)人評選辦法》、《青年技術(shù)拔尖人才評選辦法》和《新技術(shù)新項(xiàng)目獎勵辦法》。新修訂的管理辦法，加大了對科技工作的獎勵力度，細(xì)化了各崗位專業(yè)技術(shù)人員聘期內(nèi)應(yīng)完成的科技工作任務(wù)指標(biāo)，對本聘期內(nèi)完不成任務(wù)者，予以高職低聘。以優(yōu)越的政策環(huán)境，促進(jìn)人才的健康、快速成長和技術(shù)綜合實(shí)力的顯著提升。

石家莊市第五醫(yī)院