我院對護理人員實行分層管理
來源： 石家莊市第五醫(yī)院發(fā)布日期： 2020-04-15
根據(jù)優(yōu)質護理服務和等級醫(yī)院評審要求，我院近期制定方案，對護理人員實施了分層管理。
為更加客觀地體現(xiàn)護理人員與護理崗位的層級對應，護理部制定了《護理人員分層管理實施方案》，臨床護理人員按照各層級護士的申報條件寫出書面申請，經(jīng)過公平競爭，分成N0-N4五個層級，醫(yī)院根據(jù)實際情況每年進行層級之間的考核調整。
自2月7日開始，護理部組織相關科長和護士長對臨床護理人員進行綜合考核評價，納入考核的項目有學歷、操作能力、理論知識和工作能力等幾個方面。護理部和考核小組對考核成績排序，從N4到N0逐級確定層級，2月底完成臨床護理人員分層工作。
護理人員分層管理和培訓，實行競爭上崗，動態(tài)管理，激發(fā)了護士學習知識、提升技能的主動性和積極性，為護理工作標準化、規(guī)范化奠定了基礎。
石家莊市第五醫(yī)院
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